Priprema prije intervjua

• Prikupiti određene informacije o organizaciji i poslu
• Obezbijediti sve neophodne informacije za pitanja
• Saznati ime i funkciju intervjuiste
• Procijeniti svoje kvalitete i slabosti
• Analizirati svoje sposobnosti i vještine s obzirom na to kakvi su zahtjevi posla
• Upoznati se sa opštim pravilima i principima intervjuisanja
• Razmisliti o odgovorima na najčešće postavljana pitanja i planirati šta treba reći
• Razmisliti o primjerima s posla i iz škole, koji pokazuju da imate kvalitete i vještine za traženi posao
• Razmisliti o izgledu i garderobi
• Pripremati se za davanje odgovora na mnogo različitih pitanja
• Pripremati se za odbranu svojih prednosti, ali i nedostataka
• Pripremiti pitanja na koja bi intervjuista trebalo da da odgovor
• Vježbati davanje iskaza o sebi, radi boljeg snalaženja tokom intervjua
• Učiti iz intervjua
• Ponijeti kopiju CV-a i propratnog pisma koje ste već predali prilikom podnošenja molbe za posao

Pravila tokom intervjua

• Obući se primjereno
• Biti tačan i jasan
• Voditi računa da “govor tijela” bude u skladu sa onim što se govori i želi postići
• Pretvoriti nervozu u pozitivnu energiju, racionalno razmišljanje i dobru koncentraciju
• Dok se govori, intervjuisti treba gledati u oči
• Odgovore davati iskreno i spontano
• Prije davanja odgovora na postavljeno pitanje treba bar malo razmisliti
• Treba odgovarati na svaki dio pitanja
• Ne izbjegavati neprijatna pitanja
• Povodom neugodnih pitanja, od intervjuiste se može zahtijevati da pojasni na koji način su povezana sa zahtevima posla
• Treba imati papir i olovku, da bi se zabilježila neka pitanja ili određeni podaci
• Voditi računa da se dati odgovori slažu s podacima u biografiji i pratećoj dokumentaciji
• Koncentrisati se na ono o čemu se govori, a ne na gestove i druge manje značajne stvari
• Tražiti detaljnije informacije o poslu i organizaciji
• Zahvaliti se intervjuisti na vremenu koje je posvetio obavljenom razgovoru
• Nakon intervjua sačiniti bilješke o važnim pitanjima i ličnim utiscima, jer to može biti od pomoći za eventualni sledeći intervju

Šta ne treba raditi?

• Upotrebljavati neprimjerene riječi ili skraćenice (koristiti standardni književni jezik)
• Upotrebljavati šale kao odgovor na postavljena pitanja
• Govoriti loše o bivšem šefu ili preduzeću
• Raspitivati se o plati tokom preliminarnog intervjua
• Raspitivati se o plati i pogodnostima više nego o poslu i mogućnostima
• Dozvoliti da izgovorene riječi “izazovu” pogrešan ili nejasan utisak
• Ići na intervju nepripremljen

Foto: sxc.hu